Qualidade



- Programa 5s: promove a qualidade do ambiente de trabalho, além da melhoria contínua dos processos. O programa baseia-se nos conceitos dos sensos de utilização, organização, limpeza, saúde e auto disciplina. É necessário para avaliar o programa, uma auditoria do 5S. Por isso, o NAPPES pode auxiliar com este programa nas organizações que possuem: grande desperdício de materiais; compras de materiais em excesso; desordem no ambiente físico de trabalho; difícil e/ou falta de comunicação interna; condições ruins de conservação de máquinas e equipamentos; pessoas insatisfeitas com o ambiente e a qualidade trabalho; ausência de reconhecimento e ausência de incentivo para o desenvolvimento das atividades.


- Indicadores da qualidade: os indicadores são ferramentas que mensuram o desempenho, queda ou crescimento de atividades e de departamentos, contribuindo para o posicionamento geral da empresa. O NAPPES ajuda a empresa a distribuir atividades de acordo com indicadores que promovam constante melhoria e comprometimento do trabalho. Os indicadores são controlados pela gerência que avalia e acompanha o desempenho dos departamentos. Pode ser implementado em organizações que apresentam: falta de atividades delimitadas; atividades sem responsáveis; ausência de metas e objetivos; falta de controle das atividades; ausência de programas de mensuração de crescimento e falta de organização no Layout e no controle visual. O NAPPES oferece esta ferramenta para você utilizar na organização do seu espaço físico, de modo a melhorar a informação visual que é determinante para a motivação interna.